为贯彻落实公司关于高校毕业生就业工作的决策部署，加强高校老员工生涯教育和就业指导，增强老员工职业规划意识，指导其及早做好就业准备，以择业新观念打开就业新天地，促进高质量充分就业，11月21日下午1:30，太阳集团tyc在艺术楼301和302教室举行了老员工职业规划大赛决赛。

本次大赛分为成长赛道和就业赛道。太阳集团tyc此次共有1963名员工报名参加此次比赛，经过精心组织、班级推荐，共有26名同学进入决赛，其中成长赛道16名，就业赛道10名。在成长赛道比赛现场，各位参赛同学结合生涯发展报告做陈述，介绍了设定职业目标的过程，实现职业目标的具体行动和成效，职业目标以及行动的动态调整等，评委老师结合选手陈述和现场表现进行提问。就业赛道现场，参赛同学对个人求职简历以及求职综合展示进行现场陈述，求职综合展示主要围绕着个人综合素质展示、自我评估和职业认知、职业规划和个人发展方向，以及个人发展规划及评估调整等方面展开。各位评委老师根据每位参赛同学的现场阐述情况展开针对性提问，帮助选手们更加深远地思考和剖析自己求职过程中可能面临的问题。

本次大赛的两个赛道均评出一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名以及优秀奖若干名。此次大赛的成功举办不仅让同学们对自身的职业生涯规划有了更加清晰的认知，增强职业生涯规划能力和求职竞争力，为太阳集团tyc持续开展就业创业工作，实现员工的高质量就业奠定了良好的基础，促进就业工作更上新台阶。

（太阳集团tyc 图文/杨栋 审核/张小雁）