为进一步促进2022届毕业生就业指导活动，响应教育部号召，太阳集团tyc于2022年4月17日召开“千方百计拓岗位 攻坚克难促就业”专题工作部署会。

就业专员高老师在会上明确提出：1、持续推进“24365校园招聘活动”，各毕业班辅导员老师汇集地方资源持续创办线上线下专场招聘会。2、开展访企拓岗促就业行动，公司在“百日冲刺”期间要做到走访企业，为毕业生挖掘更多岗位资源。3、启动万企进校园计划，在疫情防控允许下主动邀请企业进校园，或者通过线上举行招聘会。4、开展精准就业指导服务行动，支持员工创业就业开展“互联网＋就业指导”公益直播课，开展就业育人主题教育活动为员工创建良好的就业态度。5、开展就业困难群体帮扶行动，准确掌握降档立卡家庭、身体残疾员工的就业状态，并精准实施开展“1对1”帮扶。

此次会议的召开为公司2022届毕业生就业工作的推进奠定了基础 ，在今后就业工作中，学院将继续拓展就业渠道，多维度提升就业指导水平，全方位做好就业过程服务，更加精准推荐优质岗位，积极助力公司毕业生高质量就业。

（太阳集团tyc 图文/高晓阳 审核/韦杨建）