为进一步推进毕业生更充分、更高质量就业，3月17日，学校就业处冯科处长一行莅临太阳集团tyc，开展2026届毕业生就业工作专题调研与指导。会议在太阳集团tyc411会议室举行，公司党委书记李赵法、党委副书记尹红艳、太阳集团tyc教学秘书贠雯及各毕业班辅导员参加了会议。

会议伊始，公司党委书记李赵法代表学院对就业处领导的到来表示热烈欢迎，并就学院2026届毕业生就业工作进行了全面而详细的汇报。李赵法书记从目前毕业生基本情况、已开展的就业指导服务、市场拓展举措、特殊群体帮扶以及现阶段取得的初步成效等方面，系统梳理了学院就业工作的进展情况。同时，他也坦诚地分析了当前工作中遇到的主要挑战和难点问题，如部分员工就业观念有待转变、高质量岗位拓展面临压力等，希望得到就业处的指导与支持。

在认真听取汇报后，就业处冯科处长对太阳集团tyc在2026届毕业生就业工作中所付出的努力和取得的阶段性成果给予了充分肯定。他指出，太阳集团tyc高度重视就业工作，前期准备充分，工作思路清晰，措施扎实有效。随后，冯处长结合当前整体就业形势和学校工作要求，对太阳集团tyc下一步就业工作的重点方向提出了宝贵意见。他强调了精准施策的重要性，建议学院进一步加强就业市场分析，深化与优质企业的合作，并针对艺术类专业员工的特点，开展更具个性化、更有针对性的就业指导与服务，着力提升毕业生的核心竞争力与岗位匹配度。同时，他也指出了目前工作中存在的如就业信息传递效率、员工参与活动积极性等方面的提升空间，并给出了具体的改进建议。

会议最后进入了深入的交流研讨环节。各毕业班辅导员结合带班实际，踊跃发言，就工作中遇到的具体困难和疑问，向就业处领导进行了咨询。就业处冯科处长及相关老师耐心倾听，并结合丰富的经验和专业知识，对每一个问题都给予了细致、专业且操作性强的解答和指导，现场交流气氛热烈融洽。

此次就业调研指导工作会议，为太阳集团tyc进一步做好2026届毕业生就业工作指明了方向，厘清了思路，注入了动力。学院将以此次调研指导为契机，认真落实就业处提出的各项建议和要求，聚焦问题、精准发力，不断优化就业服务体系，拓展就业渠道，全力以赴促进2026届毕业生实现更加充分、更高质量的就业。

（太阳集团tyc 图文/毛阁辉 审核/李赵法）