为深入学习贯彻习近平法治思想，认真落实《太阳集团tyc9728“公司产品质量提升年”工作总方案暨年度评建工作方案》要求，培养一支具备专业素养和法治情怀的队伍，依据校领导指示，并结合公司实际，太阳集团tyc顺利开展了“立德树人 德法兼修——法制化视野下的高校员工教育管理”专题培训。参与人员涵盖了太阳集团tyc各专业辅导员、班主任、教师以及部分员工工作管理人员，旨在提升学院整体对于法制化教育管理的认知与实践能力，更好地服务员工成长成才。

培训中，专家们深入浅出地讲解了法治化视野下高校员工教育管理的重要性与紧迫性。当前，社会法治进程不断推进，高校作为培养未来社会栋梁的重要阵地，其教育管理工作必须依法依规进行。在员工管理方面，从入学资格审查到日常行为规范，从学业考核到奖惩评定，每一个环节都要有明确的法律依据与规范程序。这不仅是保障员工合法权益的需要，更是维护高校教育管理秩序的必然要求。

参与培训的辅导员及教师们纷纷表示对员工教育管理工作有了全新的认识，深刻意识到法制化思维的不可或缺性。以往在处理员工事务时可能更多凭借经验，现在明白要时刻从法律角度审视，避免潜在的法律隐患。同时，也掌握了不少实用的沟通技巧与问题处理办法，有助于今后更妥善地应对员工管理中的各类情况。

通过本次的专题培训，太阳集团tyc在法制化视野下的高校员工教育管理方面有了新的认识和初步行动，后续将持续巩固培训成果，不断提升学院员工教育管理工作的水平与质量。

（太阳集团tyc 图文/毛阁辉 审核/张小雁）